Minimalne wynagrodzenie w Belgii na początku 2025 roku

Od początku lutego gwarantowane średnie minimalne wynagrodzenie miesięczne (RMMG / GGMMI) wzrosło do 2 111,89 euro brutto, co plasuje Belgię wśród krajów europejskich z najwyższym poziomem płacy minimalnej. Organizacje społeczne jednomyślnie oceniły dotychczasowe podwyżki minimalnego wynagrodzenia – wprowadzone w kwietniu 2022 i kwietniu 2024 roku – oraz mechanizm kompensacyjny mający zrównoważyć koszty ponoszone przez pracodawców.

Analiza skutków tego rozwiązania wykazała, że mechanizm rekompensaty, polegający na zastosowaniu specjalnego komponentu dla bardzo niskich wynagrodzeń przy naliczaniu składek na ubezpieczenia społeczne, spełnił swoje zadanie.

Retrospektywne badania pokazują, że od lipca 2021 roku płaca minimalna wzrosła o 29,9%, co przekłada się na brutto-stawkę godzinową w wysokości 12,83 euro w lutym 2025 roku – niemal identyczną jak w Niemczech, gdzie wynosi ona 12,82 euro za godzinę. Różnice pojawiają się jednak w zakresie wynagrodzenia netto. W Belgii osoby otrzymujące pensję minimalną zachowują ponad 90% swojego wynagrodzenia brutto, podczas gdy w Niemczech wartość ta wynosi około 70%. Wynika to z niższych składek na ubezpieczenia społeczne oraz podatku dochodowego w przypadku najniższych wynagrodzeń w Belgii.

Seria podwyżek, w połączeniu z mechanizmem automatycznej indeksacji, sprawiła, że Belgia znalazła się w czołówce krajów europejskich pod względem wysokości płacy minimalnej. W kontekście konkurencyjności gospodarki kluczowe staje się jednak porównanie sytuacji Belgii z sąsiednimi krajami. Każda kolejna podwyżka powinna uwzględniać wpływ na pozycję Belgii na europejskim rynku pracy oraz ewentualne konsekwencje dla zatrudnienia.

źródło: https://www.vbo-feb.be/fr/nouvelles/salaire-minimum-la-situation-debut-2025/